Evaluación de 16 escalas primarias y 5 dimensiones (factores) globales de la personalidad en sujetos normales.

La edición 16PF-5 es una revisión y actualización de las formas anteriores. Tiene 185 elementos y mide, con algunas variaciones y mejoras, las mismas 16 escalas primarias. Las 5 dimensiones superiores se denominan ahora "dimensiones globales" (aunque siguen siendo vectores secundarios definidos mediante análisis factorial), y están en la línea de los "cinco grandes" medidos expresamente por otros instrumentos. Actualmente está ya tipificado en la población española con varios miles de casos, e incorpora una escala de "deseabilidad social" (Mi), otra de infrecuencia (IN) y otra de "aquiescencia" (AQ) para controlar los sesgos en las respuestas. Baremos en decatipos para adultos, varones, mujeres y ambos sexos reunidos. Su corrección se realiza con un disco de corrección/perfil o mediante un pin en www.e-perfil.com ; se consume 1 uso por sujeto evaluado.

En el área de recursos humanos recomendada para evaluar a directivos y mandos superiores, y a técnicos y licenciados.

Prueba de posible corrección mecanizada  

Disquete de corrección y perfil (usos limitados)  

Instrumento informatizado  

Portal de evaluación e-teaediciones

Prueba con corrección por Internet  

Aplicación: Individual y colectiva.

Tiempo: Variable, unos 45 minutos.

Edad: A partir de los 16 años. 

Autor: R. B. Cattell, A.K.S Cattell y H.E.P. Cattell

Editorial: TEA Ediciones