Evaluación de la memoria a medio plazo.

En esta prueba se presenta al sujeto una serie de rostros con otros datos referidos a cada supuesta persona (nombre, profesión, ciudad, etc.). Se dejan unos minutos para tratar de retener la información y posteriormente se realizan ciertas preguntas sobre dichos datos. Es deseable que entre los dos momentos (recogida y recuerdo de la información) se apliquen otras pruebas o exista alguna otra actividad distractora, con el fin de evaluar la memoria a medio plazo. El MVR ha demostrado ser una prueba eficaz, breve y bien aceptada en procesos de selección de personal, especialmente adaptada a ciertas profesiones en las que es importante recordar rostros y datos personales como comerciales, policías, personal de seguridad, controladores, secretarias, etc.

En el área de recursos humanos, recomendada para evaluar a técnicos y licenciados, y a administrativos y subalternos. 

Prueba de posible corrección mecanizada  

Aplicación: Colectiva o individual.

Tiempo: Aproximadamente 15 minutos.

Edad: Adolescentes y adultos. 

Autor: N. Seisdedos 

Editorial: TEA Ediciones